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2018年11月18日 星期日
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师宗:“以案代训”培养执纪审查“尖兵”
发布时间: 2018-10-16 07:49:45 来源: 曲靖市纪委

“通过参与案件办理,让我对执纪审查的程序、方法、要求、技巧、流程等有了更深一步的了解和认识,也让我进一步树立了做好纪检监察工作的信心。”师宗县纪委某派驻纪检组一名加入纪检监察队伍不久的干部表示。

监察体制改革、派驻机构改革后,针对部分纪检监察干部业务不熟、不精的实际情况,师宗县纪委监委在抓好干部队伍集中学习、集中业务培训的同时,把“以案代训”“实战练兵”作为提升纪检监察干部综合业务能力的有效途径之一,有计划有步骤的组织业务不熟不精人员参与到纪律审查、监察调查、信访处置等工作中,以实战促提升。

“以案代训”采取以老带新、以强带弱的方式,根据实际工作情况,将参训人员分批次安排到纪检监察室、信访室、案件审理室等部门,由各室主任及业务骨干发挥“传帮带”作用,全程悉心指导,并带领参训人员参与到案件查办、信访处置等具体工作中,让其在实战中学习纪律审查程序、方式方法、纪律要求、审查技巧和问题线索处置等相关知识,不断提升综合业务能力,着力培养执纪审查“尖兵”。

同时,为检验“以案代训”成效,该县还在参训人员参与一段时间的培训后,单独交办案件或由2-3名参训人员一组进行信访件具体处置,由相关科室主任全程跟踪指导督促,全面检验参训人员的处置能力和培训效果。今年来,先后有27名人员参与了“以案代训”,综合业务能力得到较大幅度提升。

“‘以案代训’不仅有效解决了业务不精不熟的问题,也在实战中加强沟通交流协作,促进了人员的快速融合,有效提升了纪检监察干部队伍的整体战斗力”该县纪委监委负责人表示。(徐超)

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