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2018年10月20日 星期六
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  • ?今年以来,泸西县纪委监委通过领导垂范、外部激励、内部关怀、严格管理等措施,不断激发纪检干部干事创业激情,推动全县纪检监察工作取得新成效。
  • ?今年以来,姚安县纪委监委加强对全县纪检监察干部的教育管理,抓集中学习、制度建设、业务培训,着力打造一支政治坚定、人民信赖、敢当重任的纪检监察干部队伍。
  • 今年以来,元江县纪委监委认真落实全面从严治党和打铁必须自身硬的要求,多措并举强化机关党组织建设,坚持党建工作与业务工作同安排同部署同检查同落实,以党建工作全面过硬促进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展,不断增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为履行主责、抓实主业提供坚强的思想和组织保证。
  • 近日,峨山县纪委监委出台《派驻机构管理办法(试行)》及《派驻机构绩效考核办法(试行)》,明确提出“五个双”,在严格管理的同时全面综合考核纪检组的工作实绩,旨在进一步推进内部管理的制度化、精细化、科学化,提高派驻纪检组的工作效能和执行力。
  • 今年以来,?石屏县纪委监委以铸造“意识、能力、担当”之魂为着力点,不断加强纪检监察机关自身建设,努力打造一支纪律“铁军”。
  • 今年以来,威尼斯人网址州各派驻纪检组聚焦监督执纪问责主业,密集走访各监督单位,利用“听、访、查、问”等方式,排查廉政风险点。
  • 今年以来,西山区纪委监委始终坚持“打铁必须自身硬”的严要求,加强纪检监察干部自身教育、管理和监督,“刀刃内向”,严防出现“灯下黑”问题,努力打造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军。
  • 今年以来,澄江县各派驻机构紧紧围绕监督执纪问责,全面履行党的纪律检查职能,将监督职责放在首位,有效利用各种监督途径和手段,切实做到敢监督、能监督、会监督。
  • 图解1至9月纪检监察干部队伍建设成果。
  • 近日,麻栗坡县针对非领导职务干部管理失之于宽、失之于软等问题,修订出台了《麻栗坡县科级非领导职务干部管理办法》,围绕“崇尚实干、加油鼓劲、带动担当”主线,以强化制度建设、明确职责任务、严管厚爱并重为着力点,促进全县非领导职务干部管理工作规范化,进一步激发非领导职务干部干事创业激情。
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